APRENDIZAJE VERTICAL: COMO ELEVAR EL NIVEL DE CONSCIENCIA DE LOS LÍDERES

2018

Es la transformación de cómo los líderes piensan, sienten y dan sentido al mundo. Incluye el desarrollo tanto de la complejidad mental como de la inteligencia emocional.
El aprendizaje vertical se produce naturalmente pero puede ser acelerado de 3 a 5 veces si se dan las condiciones adecuadas.
Así, Carlos Herreros en esta obra nos descubre cómo y por qué “cómo sabemos” es por lo menos, si no más importante que “qué sabemos”, especialmente cuando se trata de liderar en un entorno de cambios complejos.
“El aprendizaje vertical es una de las piezas clave para el desarrollo del liderazgo. Es fundamental para desarrollar líderes de alto rendimiento”.
—ANTONIO PEÑALVER.